人才招聘

咨询顾问助理（2名）：

 

职位描述：

1. 在项目负责人的指导下积极介入项目服务的各项工作及项目方案和流程的撰写；2. 参加项目组会议及客户会议并做好记录整理；3. 项目基础工作的执行，如数据分析、调研执行及记录整理等。

任职要求：

1.本科以上学历，计算机、运营管理等专业优先；2.具有管理咨询经验或IT架构咨询行业经历者优先；3．计算机英语或商务英语读写能力；4．熟悉ITIL框架及基本流程； 5.良好的逻辑思维能力和问题判断力，良好的表达、沟通与合作能力；6.富有责任心，能够承担较大工作压力。

 

技术支持工程师（3-5名）：

 

职位描述：

1、 负责sharepoint项目和产品的开发、单元测试工作； 2、 参与、负责项目需求调研、分析、设计等过程； 3、进行文档编写以及用户培训等工作； 4.完成部门内其他工作。

任职要求：

1.了解SharePoint配置及用对象模型编程；2.有较强的学习能力，能迅速吸收新知识; 3.热爱软件开发工作，熟悉软件开发流程，有良好的技术文档习惯，有规范化标准化的代码编写习惯； 4.良好的团队开发意识和沟通表达能力，思维活跃，工作踏实负责。

 

市场专员（2名）：

 

职责描述：

1、负责与行业合作伙伴的初期洽谈、信息收集及提供活动所需要的所有文案资料；2、负责品推的物品制作与管理；3、行业会议的洽谈、执行；4、负责行业活动的组织、执行等相关工作。

任职要求：

1、大学专科以上学历；2、一年以上市场营销、会务活动 等相关工作经验；3、熟悉互联网市场及营销发展，有市场公关、会务策划、执行经验；4、较强的学习能力、逻辑能力、沟通能力和执行能力；5、具有较强的文字功底和书面表达能力。

 

销售总监（1名）：

 

职责描述：

1.负责市场调研和需求分析；2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、确定销售部门目标体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的管理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的 人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。